第四版
注:(此版有可能部分与第三版有同)
第一章:公会章程大纲:
第一条:本公会实行“中央核心管理,部门分工协作,分部具体理事”的管理方法。
第二条:本章程有效期暂为1个月,根据公会成员的反应或延长或缩短有效时间。
第三条:在本章程有效期内,公会任何成员不得以任何借口去违反。
第四条:本章程主要是规定了公会高层及成员所有的义务、权利及日常在虚拟生活中的行为规范。
第二章:公会章程之公会成员篇:
第一部分:公会成员的权利
第一条:所有公会成员享有公会所举办的活动和公会福利的权利;在日常游戏活
动中对公会做出贡献的,有优先享受的权利。
第二条:公会成员享有公会下发游戏帐号的索取权利;在日常游戏活动中对公会
做出贡献的,有优先享受的权利。
第三条:公会成员对公会目前发展路线的建议权。
第四条:公会成员享有在本公会内部分职位的选举权和被选举权。
第五条:公会成员享有人身自由、正当防卫的权利(归附录1)。
第六条:公会成员享有优先、优惠购买本公会所出售的公会资金装备。
第七条:公会成员享有对公会今后发展的建议权。
第二部分:公会成员的义务
第一条:公会所有成员都应该热爱公会,在虚拟的网络生活中要时刻谨记自己是
公会的成员,要为公会挣得荣誉。
第二条:公会成员之间不得无故PK、恶意中伤及辱骂等等,若真有矛盾的,可在
游戏中或游戏外自行解决,如解决不了的,可上报公会高层,公会高层
会从中调解,直至双方满意,但任何一方不得无故纠缠。
第三条:任何公会成员不得用公会的名义去欺诈任何玩家及会友。
第四条:为了公会的和平发展,本公会对外方针为“敌不犯我,我不犯敌;敌若犯
我,就算死的删了号也要将他们打的不能和公会作对!
第五条:任何公会成员都有参加公会所组织的活动的义务,不得无故不参加。
第六条:公会成员再出售装备时应该优先考虑自己公会的成员,价格可定为市场
价格的90%~50%之间,每个成员都应该遵守(赠送不在此限制范围
内)。
第七条:任何成员都要听从会长、副会长及各个部门负责人的领导,有意见可以
提出,但不能以有意见为理由拒绝执行(如果有一些恶意的指令,可以
很坚决的拒绝,为了公会的稳定,所以,拒绝不合理的要求)。
第八条:每个成员每周最少上论坛2~4小时,IS2~4小时,如果一连3天以上不能
上线的请到公会人事部请假,事情办完后请回人事部销假。
第九条:关于内测帐号的发放有异议可以提出,但不要以此为条件,威胁各部负
责人,因为内测号是要通过大家的努力才能获得的
第二章:公会章程之公会管理阶层篇:
第一条:任何管理阶层人员都要时刻谨记自己的一言一行都代表了公会的形象,
时刻正视自己的形象!
第二条:任何管理阶层人员不得以任何借口霸占公会成员的装备、账号及其他虚
拟非虚拟财产!
第三条:公会管理阶层成员要将自己的工作尽可能的作到完美,为公会的壮大做
出一分贡献!
第四条:工作态度认真、任务完成质量较高的高层,在公会发放内测游戏账号时
有优先权!
第五条:公会开会、活动,高层必须参加(有特殊原因必须请假),高层3天不到
且不请假者降低权限一周,7天不出现,不请假者,开除管理阶层,2周
不到不请假的T出公会永不录用(特殊原因除外,如家中急事,需要在第
12~第15天之间补假)
第三章:公会章程之全体会员篇:
第一条:公会所有成员有权利和义务向游戏官方提交游戏BUG,我们工会
提倡文明游戏,诸如外挂之类如若发现坚决严惩!
第二条:公会任何成员离开公会前必须向有关直属领导申请!
第三条:公会所有成员必须尽力协助所在游戏分会的管理人员实现总会及
分会在该游戏中的任务目标,不得有过分私心!
第四条:公会所有成员不得在游戏、论坛、聊天室等网络上发布违法、违
规、不道德、不健康、反动等的言论!
第五条:公会所有成员在分会所有游戏中遇到困难时须团结一致,尽力帮
助分会领导扭转局势!
第六条:公会所有领导、成员必须正确对待联盟公会和敌对公会!
第五版
注(此版部分给第一版相同)
告新人帖 新人必看
由于最近新人特多,所以我在这对新人报到和转正问题做下回答!
1.新人进入论坛,ID要以梦想开头,如果不是以梦想开头将不以转正.
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最后希望梦想公会越来越好,新人都能在报到后10天都进行转正!
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认真执行公会制度!